Spitex Nidwalden
Die Spitex Nidwalden hilft Menschen mit körperlicher oder psychischer Krankheit, Behinderung, altersbedingten Einschränkungen sowie bei Unfall, Mutterschaft und Überlastung. Mit fachkundigen Mitarbeitenden und einem breiten Spektrum von Dienstleistungen ermöglichen wir den Aufenthalt zu Hause. Gleichzeitig entlasten wir auch Angehörige.
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Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit von 42 Stunden/Woche
Ferien Plus
mindestens 28 Tage, ab dem 46. Altersjahr 33 Tage
Zulagen / Spesen
Zulage für Samstag/Sonntag und Feiertag / Zulage für Abenddienst, Zeitzulage für Nachtarbeit
Mobiltelefon
Sie erhalten ein eigenes Smartphone und einen digitalen Zugang zur gesamten Infrastruktur der Spitex Nidwalden.
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Unbezahlte Ferien
Individueller unbezahlter Urlaub möglich
Vergünstigungen
Jahreskarten für diverse Bergbahnen und Schifffahrten auf dem Vierwaldstättersee / Rabatte bei Apotheke / Sonderkonditionen beim Kauf von Neuwagen
Events für Mitarbeitende
Jährlicher Neujahrsapéro, Personalanlass, Teamausflug
Elternurlaub Plus
100% Lohnfortzahlung während 16 Wochen, sofern die Anstellung mindestens zwei Jahre dauerte und anschliessend fortgesetzt wird.
Parkplätze
Parkplatz steht kostenlos zur Verfügung
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
Regelmässige interne Schulungen