Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. "Müttertour"), auch geringes Arbeitspensum
Die Spitex Imboden beschäftigt 70 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, die in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.
Benefits
Lohn und Boni
Wir haben das neue Berechnungsmodell AFB von Spitex Verband GR und Spital- und Heimverband GR per 01.01.2024 umgesetzt.
Zulagen / Spesen
Sonntags- und Nachtzuschlag Fr. 5.50 pro Stunde. Pikettzulage Fr. 4.- pro Stunde, plus Pikettpauschale Fr. 200.- pro Monat (pensumsabhängig)
Bezahlte Pausen
15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
Flexibilität wird belohnt
Wer innert 24 Stunden bei einem Krankheitsausfall einspringt, erhält eine Einspringprämie.
Ferien Plus
Mindestens 5 Wochen Ferien, 5 1/2 Wochen ab 50. Altersjahr, 6 Wochen ab 60. Altersjahr
Sozialversicherungen Plus
Besondere Sozialzulage
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Weiterbildungsmöglichkeiten
Events für Mitarbeitende
Jahresessen, mehrere Events mit dem ganzen Team während des Jahres, Teamanlässe. Guter Teamgeist!
Mitgestaltung
Wir legen Wert darauf, Mitarbeitende aktiv bei der Erarbeitung von neuen Prozessen einzubinden. Es herrschen flache Hierarchien.