Individuelle Diensteinteilung
- Mitspracherecht bei der Monatsplanung
- 8 fixe Freitage pro Monat möglich
- 1 bis max. 2 Wochenenden pro Monat
Zulagen / Spesen
Grosszügige Samstags-, Sonntags- und Feiertagszulagen
Dienstzeiten
- Dienste zwischen 7:00 und 19:00 Uhr
- Keine Abend- und Nachtschicht
Arbeitsplatz
- moderne Software (Perigon, Involve)
- individuell einstellbare Pulte
- Dienstkleider (T-Shirts, Gilet, Jacke)
Aus- und Weiterbildung
- interne Schulungen und Workshops
- regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch den Betrieb
Sozialversicherungen Plus
- Pensionskassenbeiträge ⅔ Betrieb, ⅓ Mitarbeitende
- Halbprivate Abteilung bei Unfall
Ferien Plus
- 5 Wochen Ferien bis 49. Altersjahr
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
- 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr
- zusätzlicher Kauf von max. 2 Wochen Ferien pro Jahr möglich
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten Pause pro Tag bezahlt
Unbezahlte Ferien
Bezug von unbezahltem Urlaub kann bewilligt werden.
Events für Mitarbeitende
- meistens 2 x pro Jahr Teamanlass
- 1 x pro Jahr Personalanlass
Geschenke
Dienstaltersgeschenke:
- 5/10/15 Dienstjahre: 5 zusätzliche Ferientage
- 20 Dienstjahre: 10 zusätzliche Ferientage
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Halbtax-Abo für Lernende sowie Kostenübernahme für Fahrten zu Schule und ÜK