Spitex Regio ZO
Die Spitex Regio ZO ging per 1. Januar 2014 aus dem Zusammenschluss von drei eigenständigen Spitex-Vereinen hervor. Wir betreuen nun ein Gebiet von 44 km² mit rund 14'000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
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Benefits
Bezahlte Pausen
Ab 4 Stunden Einsatzzeit stehen Dir 15 Minuten bezahlte Pause zu.
Gratis Getränke
Wir offerieren Dir 2 "Kafi" oder 2 "Tees" pro Tag. Ebenfalls kannst Du Dir jeden Tag eine Frucht schmecken lassen.
Ferien Plus
5 Wochen bis 49 Jahre; 6 Wochen ab 50 Jahre; 7 Wochen ab 60 Jahre
Vorsorge Plus
Wir übernehmen 60% der Beiträge an die Pensionskasse. Du hast die Wahlmöglichkeit zwischen 3 verschiedenen Sparplänen, welche Du jedes Jahr neu wählen kannst. Der Koordinationsabzug wird Deinem Anstellungsgrad entsprechend angepasst.
Sozialversicherungen Plus
Wir haben für Dich eine Krankentaggeldversicherung abgeschlossen und zahlen die Hälfte der Prämie. Auch die Prämie für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) übernehmen wir zur Hälfte.
ÖV-Anbindung
Der Bahnhof Fehraltorf ist in 4 Minuten zu Fuss und die Bushaltestelle in 400 Meter erreichbar.
Parkplätze
Gratis Parkplätze stehen vor dem Haus oder in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.
Aus- und Weiterbildung
Bei uns wirst Du gefördert! Wir beteiligen uns finanziell oder mit Zeit an Deinen Weiterbildungswünschen.
Entschädigung Arbeitsweg
CHF 0.80 / gefahrene geschäftliche Kilometer mit dem Privatfahrezug.
Zulagen / Spesen
Montag - Freitag von 20:00 bis 22:00 Uhr sowie Samstag und Sonntag ganztags: CHF 5.75/ Std. Verschiedene Pikettentschädigungen zwischen CHF 20.- und 40.-
Firmen-Auto Privatnutzung
Wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten der Fortbewegung (4 Spitex Autos, E-Bikes, E-Trottis).
Vermittlungsprämie
Wenn Du uns als attraktive Arbeitgeberin empfiehlst , erhältst Du bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeitenden eine Prämie von CHF 1'000.-
Berufskleidung
Die Berufskleidung (Schürze, T-Shirt, Softshell-Jacke) sowie Rucksack stellen wir Dir zur Verfügung. Die Kleider werden für Dich gewaschen und gebügelt.
Geschenke
Nach vollendeten 10. Dienstjahr und danach alle 5 Jahre zahlen wir Dir einen zusätzlichen Monatslohn.