Spitex RegioArbon
Die Spitex RegioArbon ist eine innovative und wachsende Organisation, die Pflege und Betreuung für Menschen zu Hause auf höchstem fachlichem Niveau anbietet. Unser Ziel ist es, Menschen in vielen unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen, damit diese möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld bleiben können.
Benefits
Individuelle Diensteinteilung
individuelle Dienstplangestaltung möglich. Wir sind bestrebt, die Work-Life-Balance zu unterstützen und die besten Rahmenbedingungen dafür zu bieten.
Unfallversicherung
Unsere Mitarbeiter sind bei Unfall für stationäre Behandlungen in der privaten Spitalabteilung versichert. Zusätzliche Lohnversicherungen bei Langzeitausfall. (ab 2024)
Digitales Arbeiten
Handy und Tablet für Pflegepersonal
Flexible Arbeitszeiten
individuelle Dienstplangestaltung möglich
Bezahlte Pausen
Die Pausen bieten frisches Brot, köstlichen Kaffee, Obst und erfrischendes Wasser.
Aus- und Weiterbildung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern / extern und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
Home-Office
Wir bieten den Mitarbeitern mit Bürozeiten die Möglichkeit, einen Teil davon im Home-Office zu arbeiten. Wir sind überzeugt, dass wir somit die Produktivität steigern und gleichzeitig Flexibilität und Wohlbefinden fördern.
Sabbatical
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Energien zu tanken oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Förderung Mitarbeitende
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern / extern und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
Kilometerentschädigung
70 Rappen pro Kilometer für Nutzung Privatauto
Firmen-Auto Privatnutzung
Firmenauto kann gegen Entschädigung privat genutzt werden
Zulagen / Spesen
gemäss Zulagenreglement, auch für die Nutzung der eigenen E-Bikes.
Ferien Plus
0 - 49 Jahre = 25 Ferientag 50 - 59 Jahre = 29 Ferientage 60 - 65 Jahre = 31 Ferientage
Unbezahlte Ferien
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zusätzliche Zeit für besondere Bedürfnisse oder besondere Anlässe in Form von Unbezahltem Urlaub (auch einzelne Tage möglich) zu gönnen.
Elternurlaub Plus
Wir wissen, wie wichtig es ist, sich in dieser aufregenden Zeit voll und ganz auf die Ankunft des Kindes und auf die Vorbereitungen konzentrieren zu können und schenken deshalb kostbare Zeit in Form von Ferien 2 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin.
ÖV-Anbindung
Gratis Getränke
Gratis Snacks
Relax Bereiche
Prämien
Vermittlungsprämie bei Anwerbung neuer Mitarbeitenden
Mitgestaltung
Events für Mitarbeitende
Teamevents und Jahresschlussessen
Geschenke
Unsere zusätzlichen Geschenke bei Geburtstag, Hochzeit, Geburt u.a. sind mit Sorgfalt ausgewählt und lassen viele Optionen offen, sich zu verwöhnen.