SPITEX Regional
Gesundheitszentrum Dielsdorf
Das Gesundheitszentrum Dielsdorf nimmt durch den hohen Grad an spezialisierter Pflege, Betreuung und medizinischem Angebot die Funktion eines geriatrischen Kompetenzzentrums für den Bezirk Dielsdorf wahr.
Für die Bevölkerung
Das Gesundheitszentrum Dielsdorf lebt durch das Vertrauen der Bevölkerung in den vergebenen Leistungsauftrag. Wir fühlen uns unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Patientinnen und Patienten, aber auch in unserer Aufgabe, den Einwohnerinnen und Einwohnern des Bezirks Dielsdorf verpflichtet. Unser Leistungsauftrag, die «Sicherstellung der Langzeitpflege» hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Es ist zu erkennen, dass die ambulanten und stationären Leistungen immer stärker ineinander fliessen. Unsere neue Aufgabe ist es, wirksame Versorgungsplanungen somit systemübergreifend auszugestalten.
Kompetenz, Qualität und Engagement sind seit vielen Jahren und bleiben in all unseren Aufgaben unser oberster Leitsatz.
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Benefits
Vorsorge Plus
BVG Sparbeiträge 60 % Arbeitgeber, 40 % Arbeitnehmer. Risikobeiträge vollumfänglich zulasten Arbeitgeber.
Sozialversicherungen Plus
Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung private Spitalabteilung weltweit. Arbeitgeberanteil an Nichtberufsunfallversicherung 50 %. Weitgehende Krankentaggeldversicherung.
Prämien
Erste Treueprämie nach 5, die zweite nach 7.5 Jahren und dann alle 5 Jahre.
Geschenke
Dienstaltersgeschenke ab dem 10. Dienstjahr alle 5 Jahre.
Ferien Plus
Mindestens 5 Wochen Ferien.
Vergünstigung Verpflegung
Ausgezeichnetes, vielfältiges Essensangebot zu attraktiven Vorzugskonditionen in unserem Restaurant am Standort Dielsdorf.
Mobiltelefon
Vergünstigtes Handy Abo für weniger als CHF 10 pro Monat.
Vergünstigungen
Gratis Eintritte in den Zoo Zürich mit den Zookarten des GZD. Rabatt im Fitness-Zentrum am Standort Dielsdorf und auf REKA Checks.
Förderung Mitarbeitende
Umfangreiches internes Fortbildungsangebot und grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
Mitgestaltung
Personalkommission.
Events für Mitarbeitende
Jährlich je ein Mitarbeitenden- und Abteilungsanlass.
Individuelle Diensteinteilung
Externe, unabhängige Ombudsstelle.