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Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 250 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an.

Wir pflegen Menschen individuell, in anspruchsvollen Pflegesituationen und führen medizinaltechnische Massnahmen bei Patienten und Patientinnen zu Hause aus. 

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Palliative Care suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Dipl. Pflegefachperson 20% - 40% Palliative Care in Thun

im Stundenlohn

Du willst Pflege gestalten, die verbindet – menschlich, professionell und selbstbestimmt? 

Dein neuer Job

  • Zuhause ist es am schönsten – dank deiner fachkundigen Pflege von schwerkranken Menschen bleiben Menschen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen
  • Zeit für das Wesentliche – du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld den Pflegeprozess
  • Du bist Ansprechperson – für Familienmitglieder, Ärzte und andere Dienste
  • Medizinaltechnische Massnahmen – werden durch dich ausgeführt

Das bringst du mit

  • Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF - oder gleichwertig
  • Du bringst ein breites Fachwissen und Berufserfahrung mit – und bist bereit dein palliatives und/oder onkologisches Wissen zu vertiefen
  • Du bist empathisch und neugierig – gehst auf Menschen zu und bist mit Herz dabei
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig – mit Teamrückhalt
  • Du bist mobil – ein Spitex Auto steht dir zur Verfügung

Deine Vorteile

  • Bei uns kannst du deine palliative Haltung leben – bei uns bist du wichtig und kannst etwas bewirken
  • Das Leben ist mehr als Arbeit – gemeinsam finden wir ein Arbeitspensum und Einsatzzeiten, die deine persönliche Situation berücksichtigen.
  • Spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben - mit viel Eigenverantwortung
  • Teamwork – regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen in einem aufgestellten Team
  • Wachse mit uns - nutze unsere umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Vorteile findest du hier (Arbeitgeber - SPITEX Region Thun AG)

Bereit für den nächsten Schritt?

Fachliche Fragen beantworten dir gerne – Susanne Müller, Stützpunktleitung Palliative Care 

Auskunft zur Rekrutierung erteilet dir gerne - Daniela Keller vom HR  

Du erreichst uns unter 📞 033 226 50 50

Bewirb dich unkompliziert online – wir freuen uns auf dich!

www.spitex-region-thun.ch

 

Bewerben

Kontakt

Adresse

Spitex Region Thun AG
Human Resources
Militärstrasse 6
3600 Thun
Schweiz

Internet

https://www.spitex-region-thun.ch/de/jobs/

Kontaktperson

Frau Daniela Keller
HR-Assistentin
Telefon: 0332265050

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.

Jahresarbeitszeit

42h Woche und bezahlte Pause von 15 Minuten pro Tag. 

Ferien Plus

Altersabhängige Ferienguthaben von mind. 5 Wochen. Zusätzlich können 5 Ferientage pro Jahr gekauft werden. 

Sabbatical

Unbezahlter Urlaub nach Absprache im Team möglich.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.

Vorsorge Plus

Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich.

Sparen fürs Alter

Den Teilzeitmitarbeitenden wird der Koordinationsabzug entsprechend dem Pensum angepasst. Mit dem Wahlsparplan kann monatlich zusätzlich Geld in die Pensionskasse eingezahlt werden. 

Gesundheitskurse vor Ort

Gratisteilnahme an regelmässigen Gesundheitskursen. 

Kinderzulagen Plus

zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen.

Kollektivkrankentaggeldversicherung

Bereits ab dem 4. Monat der Anstellung, Anspruch auf Lohnfortzahlung von max. 730 Tagen.

Interne Weiterbildung

Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.

Externe Weiterbildung

Wir unterstützen externe Weiterbildungen und investieren in die Weiterentwicklung.

Events für Mitarbeitende

Teamevents und jährlicher Personalanlass.

Einspringprämie

Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Einspringprämie honoriert.

Zulagen / Spesen

Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde vergütet. Abend- und Wochenendarbeit ab Samstag 12h werden ebenfalls mit einer Zulage von CHF 6.00 honoriert. 

Geschenke

Geburtstagsgeschenk und regelmässige Lohnbeilagen. Dienstaltersgeschenk ab 10 Dienstjahren mit bis zusätzlichen 10 Ferientagen und Dienstjubiläumsanlass. 

Reka

Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt. 

Prämien

Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.

Rabatte

Flottenrabatt beim Autokauf, Rabatt bei einer Apotheke in Thun und 10% Vergünstigung bei Mittagessen in 3 Coop-Restaurants in Thun.

Vergünstigungen

Weitere Vergünstigungen über den Spitex Verband Schweiz und spitex.benefitsatwork.ch