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Arbeiten am Puls

abwechslungsreich – selbständig – sinnvoll

Die Spitex Region Romanshorn ist eine systemrelevante Dienstleisterin der ambulanten Gesundheitsversorgung. Für rund 17’000 Einwohnerinnen und Einwohner erbringen wir in fünf Politischen Gemeinden professionelle Pflegeleistungen für Menschen aller Altersstufen.

Als mittelgrosse Organisation mit 50 Mitarbeitenden pflegen wir eine transparente, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir sind Ausbildungsbetrieb, gut vernetzt und engagieren uns aktiv für die Weiterentwicklung unserer Nonprofit-Organisation.

Warum Sie bei uns richtig sind:

  • Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig gut begleitet werden.
  • Sie schätzen ein Team, das zusammenhält und gemeinsame Erlebnisse schafft.
  • Sei wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit gleichermassen zählen.

Dipl. Pflegefachperson FH / HF mit Fallverantwortung (50 – 100%)

Sie werden sorgfältig in das Fachgebiet Spitex eingeführt, arbeiten aktiv in der Pflege und übernehmen die Fallführung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bedarfsabklärungen, Pflegeplanungen sowie die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses. Sie stehen in regelmässigem Austausch mit dem Umfeld unserer Klientinnen und Klienten, Hausärzten und externen Diensten. Bei Eignung können Sie zusätzliche Verantwortungsbereiche übernehmen.

Sie bringen mit:

  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Selbständiges, vernetztes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Freude an Abwechslung, Verantwortung und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln
  • Führerausweis Kat. B

Wir bieten:

  • Ein starkes, herzliches Team, das Sie unterstützt und schätzt
  • Fachliche Begleitung – herausfordernde Situationen werden im Team getragen
  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Attraktive Zulagen für Extra-Einsätze, Gesundheitsförderung, familienfreundliche Leistungen
  • Schöne Aufenthalts- und Ruheräume mit Küche und Bad
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖV
  • Spitex-Fahrzeuge (Autos und E-Bike)

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Bei Fragen ist Heidi Ruckstuhl, Geschäftsführerin, gerne für Sie da. heidi.ruckstuhl@spitex-romanshorn.ch 

Bewerben über spitexjobs.ch

Benefits

Ferien Plus

bis 49 Jahre: 25 Tage / ab 50 Jahre: 30 Tage / ab 60 Jahre: 31 Tage

Bezahlte Pausen

15 Minuten im Zentrum oder beim Beck

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeitarbeit / variable Dienste / familienfreundliche Dienstplanung

Zulagen / Spesen

Grosszügiges Zulagen- und Spesenreglement / sehr lohnenswerte Abendzulagen am Wochenende / grosszügige Pikett-Entschädigung / sehr attraktive Zulagen für kurzfristiges Einspringen

Vorsorge Plus

Anteile: 3/7 Arbeitnehmer/in und 4/7Spitex

Aus- und Weiterbildung

Übernahme der Kurs- oder Lehrgangskosten und Arbeitszeit

Förderung Mitarbeitende

Individuelle Förderung der Mitarbeitenden

Kinderzulagen Plus

Freiwillige ergänzende Familienzulage nach Anstellungsprozenten bei 100 %: Fr. 225.00 pro Monat

Dienstaltersgeschenke

zusätzliche Ferienwochen ab 5 Dienstjahren

Gesundheits-Massnahmen

Bonuszahlung für Anwesenheit

0 Tage krank und 0 Tage Betreuung kranker Familienmitglieder: pro Trimester Fr. 300.- bei 100% Arbeitspensum

Mutterschaft

16 Wochen anstelle der gesetzlichen 14 Wochen

Parkplätze

Gratis-Parkplatz für Privatauto

ÖV-Anbindung

Sehr gut mit ÖV erreichbar

Gratis Getränke

Mineralwasser und Kaffee

Benefit Gesundheit

Jährlicher Benefit Gesundheit

Rabatt Apothke

10 % Rabatt in TopPharm Apotheke Romanshorn

Prämien

Fr. 500.00 bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden