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Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent – das ist die Spitex Region Zofingen AG. Wir sind eine zukunftsorientierte Non-Profit Organisation im Gesundheitswesen im Kanton Aargau. Im Auftrag von sechs Aktionärsgemeinden mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern bieten wir Spitex-Dienstleistungen an. Rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für unsere Klientinnen und Klienten und eine ganzheitliche und professionelle Pflegedienstleistung zu Hause.

Du suchst eine neue, sinnvolle Herausforderung und liebst selbständiges Arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine

Dipl. Pflegefachperson HF für Abend- und Wochenendeinsätze 20 - 60 %

Nach Vereinbarung

Das kannst du bewirken

  • Du übernimmst Verantwortung in der Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses(Pflegediagnose nach NANDA) bei den Klientinnen und Klienten zu Hause sowie zudem die Dienstverantwortung
  • Du führst selbständig die Grund- und Behandlungspflege gemäss Pflege- und Prozessplan durch
  • Du trägst die fachliche Verantwortung für unsere Mitarbeitenden FaGe, AGS und SRK
  • Du stellst eine klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechgruppen sicher, auch in komplexen und anspruchsvollen Situationen
  • Du wirkst bei der Sicherstellung der Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit mit

Das bringst du mit

  • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson DN II/HF
  • Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Fach- und Sozialkompetenz
  • Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS-Offices-Anwendungen mit, Perigon von Vorteil
  • Du arbeitest lösungsorientiert, deine Kommunikation ist wertschätzend und adressatengerecht
  • Du bist ein herzlicher Teamplayer mit hohem Mass an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
  • Du besitzt den Führerausweis Kat. B

Das bieten wir dir

  • Abenddienst ab 16.30 Uhr bis ca. 22 Uhr
  • Eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen BVG-Leistungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigener Fahrzeugpark (PWs & E-Bikes)
  • Privatversichert bei Unfall

Erste Fragen beantwortet dir gerne unsere Teamleiterin Carina Huber unter 062 552 21 71. Haben wir dich überzeugt? 

Deine Bewerbung kannst du direkt senden an personal@spitex-region-zofingen.ch. Wir freuen uns, dich bald kennen zu lernen!

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Kontakt

Adresse

Spitex Region Zofingen AG
Human Resources
Poststrasse 8
Spitex Region Zofingen AG
4803 Vordemwald
Schweiz

Internet

http://www.spitex-region-zofingen.ch

Kontaktperson

Herr Benedikt Koch
Leiterin Finanzen und Personal
Telefon: 062 552 21 00
E-Mail

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Individuelle Diensteinteilung

Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt

Lohn und Boni

Der Lohnvergleich zeigt, dass wir überdurchschnittliche Löhne zahlen

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause pro Arbeitstag

Ferien Plus

  • Bis zum 49. Altersjahr 25 Tage
  • Ab dem 50. Altersjahr 30 Tage

Feiertage

Zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen erhalten Sie bei uns drei zusätzliche halbe freie Tage:

  • 1. Mai
  • Zofinger Kinderfest
  • 24. Dezember (Heiligabend)

Vorsorge Plus

Finanzierung der BVG-Prämie 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer, beschäftigungsgradabhängiger Koordinationsabzug

Sozialversicherungen Plus

Kollektiv-Krankentaggeldversicherung mit einer Leistungsdauer von 730 Tagen, 

kostenlose Unfall-Zusatzversicherung  (UVG-Z) für alle Mitarbeitenden - die Prämien übernehmen wir zu 100%

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Aus- und Weiterbildung

Wir beteiligen uns zeitlich und finanziell an externen Weiterbildungen, die Sie in Ihrem heutigen oder künftigen Arbeitsbereich bei uns weiterbringen, ergänzt durch regelmässige interne Schulungen

Förderung Mitarbeitende

Wir fördern Ihr Engagement mit attraktiven Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation

Zulagen / Spesen

Faire Entschädigung von Einsätzen am Abend, am Wochenende sowie an Feiertagen.

Eigene Fahrzeugflotte

Moderne eigene Fahrzeugflotte für die Touren sowie vollumfänglich bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen.

Parkplätze

Allen Mitarbeitenden stehen gratis Parkplätze zur Verfügung

Gratis Getränke

In unseren Stützpunkten stehen Ihnen jederzeit gratis Kaffee und Mineralwasser zur freien Verfügung

Mitgestaltung

Wir fördern Ihre Selbstständigkeit und schätzen Ihre Meinung bei der Optimierung unserer Abläufe

Prämien

Attraktive Prämien bei Vermittlung neuer Mitarbeitenden, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr

Home-Office

Je nach Funktion und Absprache möglich

Events für Mitarbeitende

Jährlicher Team- und Mitarbeitendenanlass sowie quartalsweise Infoveranstaltungen für alle.

Geschenke

Geschenke zu besonderen Anlässen

Vergünstigungen

10% Rabatt bei diversen Partner-Apotheken in der Region sowie  diverse Vergünstigungen gemäss Spitexverband Schweiz