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Der Spitex-Verein Saane-Simme bietet professionelle Pflege sowie hauswirtschaftliche Unterstützung im eigenen Zuhause an und versorgt die Gemeinden Saanen, Gsteig, Lauenen, Lenk, St. Stephan, Zweisimmen und Boltigen.

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams in Saanen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Diplomierte Pflegefachperson HF

Welches Pensum? Teil uns doch deine Möglichkeiten mit.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Pflege von erkrankten Menschen in ihrem Zuhause
  • Beratung und Anleitung von Angehörigen und Betreuenden
  • Unterstützung der Teammitglieder als Tagesverantwortung
  • Bedarfsabklärung mit interRAI-HC
  • Erstellung der individuellen Pflegeplanung und Verantwortung für den Pflegeprozess, inkl. Evaluation
  • Umsetzung ärztlicher Therapien und Verordnungen, komplexe Behandlungspflege

 

Wir erwarten

  • Freude am Pflegeberuf und am Umgang mit Menschen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärniveau
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fahrausweis Kat. B

 

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein wertschätzendes und offenes Betriebsklima in einem tollen Team
  • Gelegenheit, dein Fachwissen und deine Erfahrung einzubringen
  • Gute Anstellungsbedingungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Bewerben über spitexjobs.ch

Kontakt

Adresse

Spitex-Verein Saane-Simme
Wydigasse 2
3772 St. Stephan
Schweiz

Internet

http://www.spitexsaane-simme.ch

Kontaktperson

Frau Ariane Beetschen
Betriebsleitung
Telefon: 033 828 32 20
E-Mail

Benefits

Bezahlte Pausen

Bei uns werden pro Dienst 2x 15 min Pausen bezahlt. Wir bezahlen auch deinen Kaffee unterwegs wenn du nicht zum Stützpunkt kommen kannst.

Ferien Plus

Bei uns hast du Anrecht auf 25 Ferientage Ab 50 Jahren 28 Ferientage Ab 60 Jahren 33 Ferientage

Individuelle Diensteinteilung

Wir gehen auf deine Anregungen und Wünsche in der Dienstplanung ein, fixe Arbeitstage/Dienste können vereinbart werden

Vorsorge Plus

Wir übernehmen 57.5% deines Pensionskassenbeitrags statt der gesetzlich vorgeschriebenen 50%

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gerne in Weiterbildungen um motiviertes und fachkompetentes Personal einsetzen zu können

Unbezahlte Ferien

Wir ermöglichen Unbezahlten Urlaub für eigene Projekte - und koordinieren dies frühzeitig mit der Jahres-Ferienplanung

Parkplätze

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Mobiltelefon

Bei uns erhältst du ein Arbeitshandy zur Einsatzplanung, Zeiterfassung, und um die telefonische Erreichbarkeit während der Arbeitszeit zu ermöglichen

Geschenke

Ja, wir beschenken unsere Mitarbeitenden gerne :-)