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Die Spitex Region Zofingen AG ist eine zukunftsorientierte Non-Profit Organisation im Gesundheitswesen im Kanton Aargau. Im Auftrag von sechs Aktionärsgemeinden mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie Spitex-Dienstleistungen an. Rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für ihre Klientinnen und Klienten und eine ganzheitliche und professionelle Pflegedienstleistung zu Hause.

Im Hinblick auf unsere spannende Organisationsentwicklung suchen wir Pflegefachpersonen als Teamplayer, die zusammen mit uns Veränderungen mit Leidenschaft und Innovationsgeist angehen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.

Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe) 40-100%

Nach Vereinbarung

Das kannst du bewirken

  • Du bist verantwortlich für eine bedürfnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte Pflege bei unseren Klientinnen- & Klienten zu Hause
  • Du erbringst wirksame und zweckmässige Pflegeleistungen und bist verantwortlich für die Evaluierung der Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Fallverantwortlichen
  • Du beobachtest die Betreuungssituation und führst die elektronischen Pflegedokumentationen
  • Du stellst eine optimale Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen sicher

Das bringst du mit

  • Du verfügst über einen Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (eidg. Fähigkeitsausweis)
  • Deine fröhliche Art ist ansteckend und trägt aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Klientinnen und Klienten begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert
  • Deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team
  • Du kennst das Spitexumfeld oder hattest bereits erste Berührungspunkte damit
  • Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit 
  • Du besitzt den Führerschein Kat. B

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Flexibilität bei der Dienst- und Einsatzplanung, interessante Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienste
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen BVG-Leistungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigener Fahrzeugpark (PWs & E-Bikes)
  • Private Unfallversicherung

Bereit für den nächsten Schritt? 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an personal@spitex-region-zofingen.ch.

Für erste Fragen steht dir unsere Teamleiterin Carina Huber gerne unter 062 552 21 71 zur Verfügung.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Kontakt

Adresse

Spitex Region Zofingen AG
Human Resources
Poststrasse 8
Spitex Region Zofingen AG
4803 Vordemwald
Schweiz

Internet

http://www.spitex-region-zofingen.ch

Kontaktperson

Herr Benedikt Koch
Leiter Finanzen und Personal
Telefon Geschäft: 062 552 21 00
Telefon direkt: 062 552 21 08
E-Mail

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Individuelle Diensteinteilung

Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt

Lohn und Boni

Der Lohnvergleich zeigt, dass wir überdurchschnittliche Löhne zahlen

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause pro Arbeitstag

Ferien Plus

  • Bis zum 49. Altersjahr 25 Tage
  • Ab dem 50. Altersjahr 30 Tage

Feiertage

Zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen erhalten Sie bei uns drei zusätzliche halbe freie Tage:

  • 1. Mai
  • Zofinger Kinderfest
  • 24. Dezember (Heiligabend)

Vorsorge Plus

Finanzierung der BVG-Prämie 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer, beschäftigungsgradabhängiger Koordinationsabzug

Sozialversicherungen Plus

Kollektiv-Krankentaggeldversicherung mit einer Leistungsdauer von 730 Tagen, 

kostenlose Unfall-Zusatzversicherung  (UVG-Z) für alle Mitarbeitenden - die Prämien übernehmen wir zu 100%

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Aus- und Weiterbildung

Wir beteiligen uns zeitlich und finanziell an externen Weiterbildungen, die Sie in Ihrem heutigen oder künftigen Arbeitsbereich bei uns weiterbringen, ergänzt durch regelmässige interne Schulungen

Förderung Mitarbeitende

Wir fördern Ihr Engagement mit attraktiven Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation

Zulagen / Spesen

Faire Entschädigung von Einsätzen am Abend, am Wochenende sowie an Feiertagen.

Eigene Fahrzeugflotte

Moderne eigene Fahrzeugflotte für die Touren sowie vollumfänglich bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen.

Parkplätze

Allen Mitarbeitenden stehen gratis Parkplätze zur Verfügung

Gratis Getränke

In unseren Stützpunkten stehen Ihnen jederzeit gratis Kaffee und Mineralwasser zur freien Verfügung

Mitgestaltung

Wir fördern Ihre Selbstständigkeit und schätzen Ihre Meinung bei der Optimierung unserer Abläufe

Prämien

Attraktive Prämien bei Vermittlung neuer Mitarbeitenden, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr

Home-Office

Je nach Funktion und Absprache möglich

Events für Mitarbeitende

Jährlicher Team- und Mitarbeitendenanlass sowie quartalsweise Infoveranstaltungen für alle.

Geschenke

Geschenke zu besonderen Anlässen

Vergünstigungen

10% Rabatt bei diversen Partner-Apotheken in der Region sowie  diverse Vergünstigungen gemäss Spitexverband Schweiz