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Die Spitex Region Zofingen AG ist eine zukunftsorientierte Non-Profit Organisation im Gesundheitswesen im Kanton Aargau. Im Auftrag von sechs Aktionärsgemeinden mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie Spitex-Dienstleistungen an. Rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für ihre Klientinnen und Klienten und eine ganzheitliche und professionelle Pflegedienstleistung zu Hause.

Im Hinblick auf unsere spannende Organisationsentwicklung suchen wir Pflegefachpersonen als Teamplayer, die zusammen mit uns Veränderungen mit Leidenschaft und Innovationsgeist angehen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.

Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe) als Berufsbildner/in Pflege 70-90%

Nach Vereinbarung

Das kannst du bewirken

  • Du übernimmst die bedürfnisorientierte, fachgerechte Pflege unserer Klientinnen und Klienten zu Hause
  • Du erbringst wirksame und zweckmässige Pflegeleistungen und evaluierst die Massnahmen gemeinsam mit der Fallverantwortlichen
  • Du beobachtest die Betreuungssituation und führst die elektronische Pflegedokumentation
  • Du sorgst für eine optimale Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen
  • Du begleitest und unterstützt unsere FaGe- und AGS-Lernenden
  • Du planst und führst interne Schulungen sowie Lernbegleitungen durch

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
  • Absolvierter Berufsbildner/innenkurs oder Bereitschaft, diesen zu besuchen
  • Deine positive und fröhliche Art trägt zu einer wertschätzenden Betriebskultur bei
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus
  • Erfahrung im Spitexumfeld oder erste Berührungspunkte damit
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum
  • Flexible Dienst- und Einsatzplanung, attraktive Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienste
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen BVG-Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nutzung unseres Fahrzeugparks (PWs & E-Bikes)
  • Private Unfallversicherung

Bereit für den nächsten Schritt? 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an personal@spitex-region-zofingen.ch.

Für erste Fragen steht dir unsere Teamleiterin Carina Huber gerne unter 062 552 21 71 zur Verfügung.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Kontakt

Adresse

Spitex Region Zofingen AG
Human Resources
Poststrasse 8
Spitex Region Zofingen AG
4803 Vordemwald
Schweiz

Internet

http://www.spitex-region-zofingen.ch

Kontaktperson

Herr Benedikt Koch
Leiter Finanzen und Personal
Telefon Geschäft: 062 552 21 00
Telefon direkt: 062 552 21 08
E-Mail

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Dienstplanwünsche werden möglichst berücksichtigt.

Individuelle Diensteinteilung

Dienstplanwünsche werden möglichst berücksichtigt.

Bezahlte Pausen

Die Pausen sind eingeplant und können meistens bezogen werden.

Lohn und Boni

Der Lohnvergleich zeigt, dass wir überdurchschnittliche Löhne zahlen.

Ferien Plus

  • Bis zum 49. Altersjahr 25 Tage 
  • Ab dem 50 Altersjahr 30 Tage
  • 1. Mai ½ Tag frei

Kinderfest Zofingen ½ Tag frei

Vorsorge Plus

  • BVG     55 % Arbeitgeber /  45 % Arbeitnehmer
  • Beschäftigungsgradabhängiger Koordinationsabzug

Sozialversicherung

  • Kollektiv Krankentaggeld-Versicherung (Lohnfortzahlung 730 Tage)
  • Private Unfall-Zusatzversicherung
  • Übernahme der Kosten für die Grippeimpfung

Elternurlaub Plus

  • Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Aus- und Weiterbildung

Gemäss Weiterbildungsreglement

Förderung Mitarbeitende

Bei uns ergeben sich immer wieder spannende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende, die weiterkommen wollen.

Zulagen / Spesen

  • Pikettdienst CHF 6.50 / Std.
  • Inkonvenienzen CHF 6.50 / Std.

Eigene Fahrzeugflotte

  • Eigene Fahrzeugflotte
  • Bezahlte Wegzeit zwischen den Einsätzen

Parkplätze

Gratis Getränke

Mitgestaltung

Geschenke

  • Dienstaltersgeschenk
  • Geburtstagsgeschenk
  • Geschenk zu Geburt und Hochzeit

     

Events für Mitarbeitende

  • Team- und Mitarbeiteranlässe

Home-Office

Das Homeofficereglement sieht max. 40% der Arbeitszeit zu Hause in Absprache mit der zuständigen Führungskraft vor.