Logo

Wünschst Du Dir viel Abwechslung und Spielraum?

Wir auch, darum gefällt es uns bei der Spitex zu arbeiten. Wir sind Mitarbeitende der Spitex Richterswil/Samstagern und sind draussen unterwegs, übernehmen Verantwortung, pflegen einen engen Kontakt zu den Klienten, arbeiten in einem Team, bringen Ideen ein und werden gefördert.

FaGe mit EFZ 40-100%

Du bringst mit:
Wenn Du schon Spitex Erfahrung hast, ist das ein Vorteil, aber keine Vorgabe.
Du hast Einfühlungsvermögen und Freude daran, sowohl selbständig Verantwortung zu übernehmen, als auch im Team zu arbeiten.
Du hast gute PC Kenntnisse und Erfahrung im Umgang damit.
Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und wenn Du ein eigenes Fahrzeug hast, wären wir dankbar.
Deine Aufgaben bei uns:
Wir legen Wert darauf, dass Du unsere Klienten auf eine persönliche und professionelle Art begleitest und unterstützen kannst.
Deshalb bist Du für die Pflege, Betreuung und Beratung der Klienten und ihrer Angehörigen zuständig und gewährleistest eine ressourcen- und qualitätsorientierte Behandlungs- und Grundpflege in deren häuslichen Umgebung.
Du bringst deine Fach- und Sozialkompetenzen aktiv in unser Team ein.
Wir bieten Dir:
Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Dich freut.
Eine gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima.
Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch unseren Arbeitgeber.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Bist Du interessiert und möchtest gerne bei uns arbeiten? Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung in einem spannenden Arbeitsfeld? Wir würden uns freuen Dich kennen zu lernen!

Kontakt

Adresse

Spitex Richterswil/Samstagern
Schwyzerstrasse 29
8805 Richterswil
Schweiz

Internet

http://www.spitex-richterswil.ch

Kontaktperson

Flurina Donaldson, Gudrun Hoogerwerf
Leitung Kerndienste
Telefon: 044 787 53 30
E-Mail

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.

Lohn und Boni

Pensionskassenbeiträge bei 40% statt 50%

Ferien Plus

5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen.

Gratis Getränke

Gratis Kaffee und Tee.

Gratis Snacks

Pausentisch mit kleinen Snacks

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pausen pro Tag

Förderung Mitarbeitende

Individuelle Förderung

Kindertagesstätte im Haus

Kita in der Nachbarschaft

Unbezahlte Ferien

Nach Absprache möglich

ÖV-Anbindung

50m bis zur Bushaltestelle Schwyzerstrasse

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze für Pflegepersonal

Sport / Fitness

Gut ausgestatteter Fitnessraum