Genau DICH suchen wir! eine Pflegefachperson HF

40-60%

Du bist:

  • empathisch und begeisterungsfähig
  • selbständig unterwegs
  • bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen und offen für Neues 
  • motiviert, dich einzubringen und fortzubilden

Deine Aufgaben:

  • Mit dem Auto zu Klienten fahren und Unterstützung auch in komplexen Situationen bieten
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung des Pflegeprozesses übernehmen
  • Fachwissen an Lernende weitergeben 

Wir bieten:

  • ein innovatives Umfeld mit Fokus auf die Selbstbestimmung und das Wohlergehen der Klienten
  • Eine wunderschöne Arbeitskulisse mit Bergsicht 
  • Ein wertschätzendes, herzliches Arbeitsklima und ein motiviertes Team
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Ein spannendes internes Weiterbildungsprogramm
  • offene und transparente Kommunikation
  • unterstützender Einstieg 
  • Wiedereinsteigerinnen sind willkommen.

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich rasch.

 

Kontakt

Adresse

Spitex Uitikon Waldegg

Claudia Gasser
Im Spilhöfler 2a

8142 Uitikon

Schweiz

Internet

http://www.spilhoefler.ch/de/spitex/dienste-services/

Kontaktperson

Frau Claudia Gasser

Leitung Spitex

Telefon: 044 200 17 55

E-Mail

Bemerkungen

Stellvertretung Leitung Spitex

Stephanie Berney

044 200 17 55

stephanie.berney@spilhoefler.ch

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pausen werden täglich eingeplant.

Relax Bereiche

Wir haben einen gemütlichen Aufenthaltsraum und einen grossen gedeckten Sitzplatz, wo wir uns erholen können.

Individuelle Diensteinteilung

Individuelles Arbeitspensum wählbar, keine Nachtdienste, keine geteilten Dienste. Mindestens 2 Wochenende frei. Mehrere Wunschfrei pro Monat werden oft berücksichtigt.

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitende mit Kindern arbeiten nach Wunsch an fixen Tagen.

Ferien Plus

für alle mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 51. Jahr 6 Wochen, ab dem 61 Jahr 7 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig, die Kosten und die Zeit werden vom Betrieb übernommen.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub wird bei Wunsch gewährt.

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Teamsitzungen und Fortbildungen für alle Mitarbeitenden. Mitarbeitende können eine Ausbildung zur FaGe oder HF bei uns absolvieren mit einem fortlaufendem Lohn, z. B. als Pfleghelfer SRK für FaGe

Zulagen / Spesen

An Wochenenden und Feiertagen, sowie ab 20.00 Uhr Zulagen pro Stunde: 7.70Fr./h Pikett: 10 Fr./h Kilometerentschädigung: 1Fr./km bei kurzfristigem Einspringen bei Personalengpass: 100 Fr.

Lohn und Boni

Lohn nach kantonalen Richtlinien des Kanton Zürich

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze mit Parkkarte vor dem Haus

Vergünstigung Verpflegung

In unserem Bistro erhalten wir als Mitarbeitende 30% Ermässigung

Gratis Getränke

Unser Kaffee, Tee und Mineralwasser ist für die Mitarbeitenden gratis.

Gratis Snacks

Obst ist für die Mitarbeitenden gratis.

Mobiltelefon

Wir arbeiten mit Firmenhandys und elektronischer Kundendokumentation.

Mitgestaltung

Unsere Mitarbeitenden helfen bei der Verbesserung oder Erarbeitung von Prozessen mit.

Events für Mitarbeitende

Regelmässig veranstalten wir Teamanlässe für das Spitex Team.

Vergünstigungen

Jedes Jahr können wir Reka-Checks über den Betrieb beziehen.

Prämien

Bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden erhalten wir eine Prämie von CHF 1000.-.

Kantine

Wir haben einen gemütlichen Aufenthaltsraum mit Kochgelegenheit. Essen kann günstig im Bistro geholt werden.