Die Spitex Imboden beschäftigt 70 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, welche in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.

Wir bieten ab August 2024: 

HF-Studium Pflegefachfrau/-mann

Die Pflegefachfrau, der Pflegefachmann HF:

  • betreut Kundinnen und Kunden jeden Alters zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld.
  • berät Kundinnen und Kunden und ihre Angehörigen im Hinblick auf erweiterte Dienstleistungen oder auf den Beizug von Spezialisten
  • gestaltet den individuellen Pflegeprozess gemeinsam mit den Betroffenen und schliesst das soziale Umfeld mit ein (Fallführung)
  • erstellt und überprüft Bedarfsmeldungen
  • arbeitet interdisziplinär, z.B. mit Sozialarbeitenden, Beiständen und Hausärzten / -ärztinnen

Unser Angebot:

Die nächsten Studierenden suchen wir für den Studienstart 2024.

Bist du neugierig? Bei Fragen zur Ausbildung gibt unsere Berufsbildnerin Melanie Di Stasio, Telefon Nr. 081 650 20 90, gerne Auskunft.

Weitere Informationen findest du auf unserer Webiste:
www.spitex-imboden.ch/Ausbildung

Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Spitex Imboden

Via Tgivisuri 3

7402 Bonaduz

Schweiz

Internet

http://www.spitex-imboden.ch

Kontaktperson

Frau Melanie Di Stasio

Berufsbildnerin HF-Studierende

Telefon: 081 650 20 90

E-Mail

Porträt

Spitex Imboden

GR · 7402 · Bonaduz · Via Tgivisuri 3

Die Spitex Imboden beschäftigt 70 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, die in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. "Müttertour"), auch geringes Arbeitspensum

Lohn und Boni

Wir haben das neue Berechnungsmodell AFB von Spitex Verband GR und Spital- und Heimverband GR per 01.01.2024 umgesetzt.

Zulagen / Spesen

Sonntags- und Nachtzuschlag Fr. 5.50 pro Stunde. Pikettzulage Fr. 4.- pro Stunde, plus Pikettpauschale Fr. 200.- pro Monat (pensumsabhängig)

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen

Flexibilität wird belohnt

Wer innert 24 Stunden bei einem Krankheitsausfall einspringt, erhält eine Einspringprämie.

Ferien Plus

Mindestens 5 Wochen Ferien, 5 1/2 Wochen ab 50. Altersjahr, 6 Wochen ab 60. Altersjahr

Sozialversicherungen Plus

Besondere Sozialzulage

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern Weiterbildungsmöglichkeiten

Events für Mitarbeitende

Jahresessen, mehrere Events mit dem ganzen Team während des Jahres, Teamanlässe. Guter Teamgeist!

Mitgestaltung

Wir legen Wert darauf, Mitarbeitende aktiv bei der Erarbeitung von neuen Prozessen einzubinden. Es herrschen flache Hierarchien.

Kein Nachtdienst