Als öffentliche Nonprofit Spitex pflegen und unterstützen wir im Auftrag des Kantons Bern die Bewohnerinnen und Bewohner der Gemeinden Grindelwald und Lütschental.
Wir sind in der Bevölkerung gut verankert und legen grossen Wert auf eine koordinierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Grundversorgung in der Region.

 

Wir verfügen auf den Sommer 2024 über eine offene 

Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ / E-Profil

Du hast Interesse an einer Ausbildung im Gesundheitswesen

Das Berufsbild Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ

  • Du begleitest und pflegst Menschen, die auf Grund einer gesundheitlichen Beeinträchtigung auf deine professionelle Hilfe und Unterstützung angewiesen sind
  • Du arbeitest bei Menschen aus verschiedenen Kulturen und Altersgruppen
  • Du übernimmst selbständig pflegerische, medizinaltechnische, administrative und hauswirtschaftliche Aufgaben im Rahmen deiner Kompetenzen
  • Du arbeitest selbständig und in einem Team

Voraussetzungen

  • Alter über 22 Jahre
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • körperliche und psychische Gesundheit
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
  • Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Arbeit bei kranken oder betagten Mitmenschen zuhause
  • gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • PW-Ausweis

Falls wir Dein Interesse geweckt haben und Du diesen Beruf näher kennen lernen möchtest, bieten wir Dir gerne ein Schnupperpraktikum an.
Dann registriere dich über: Myoda

Wir freuen uns, dir die Spitex Grindelwald vorzustellen und unsere Arbeit zu zeigen!

Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Spitexverein Grindelwald

Spillstattstrasse 52

3818 Grindelwald

Schweiz

Internet

https://spitexgrindelwald.ch

Kontaktperson

Frau Lisa Bohren

Berufsbildungsverantwortliche

Telefon: 033 853 15 53

E-Mail

Porträt

Spitex Grindelwald

BE · 3818 · Grindelwald · Spillstattstrasse 52

Wir sind ein kleines Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen, das die Klientinnen und Klienten mit viel persönlichesm Engagement betreut.
Wir legen Wert auf eine gute Pflegequalität sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, der Arztpraxis und den weiteren involvierten Personen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Fixe Arbeitszeiten oder Freitage sind nach Absprache möglich

Bezahlte Pausen

pro 4 h Arbeitszeit 15 Minuten bezahlte Pause

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Sonntags- und Feiertagszulagen

Unbezahlte Ferien

Unbezahlte Ferientage sind je nach Situation möglich

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle direkt vor dem Stützpunkt

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Mobiltelefon

Ein persönliche Handys wird allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeiter bei Erarbeitung von neuen Prozessen oder anderen Veränderungen

Events für Mitarbeitende

Jährliches Treffen mit dem Vorstand im Sommer, Weihnachtsessen und weitere Unternehmungen nach Wunsch

Prämien

Vermittlungsprämie wenn es zu einer definitiven Festanstellung kommt

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle, 28 Tage ab dem 46. und 33 Tage ab dem 56. Altersjahr