In neun Gemeinden im Leimental bieten wir stationäre und ambulante Pflege- und Betreuungsdienstleistungen an. Dieses Angebot wird durch die Möglichkeit von teilstationären Aufenthalten in der Senioren Tages- und Nachtstätte ergänzt. Die Stiftung Blumenrain wird durch die rund 300 Mitarbeitenden geprägt, die eigenverantwortlich im Sinne der Gemeinschaft handeln. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz sind unsere obersten Prioritäten und tragen zu einer freundlichen und kollegialen Betriebskultur bei. Wir sind stolz darauf, dass diese Werte die Grundlage unserer Zusammenarbeit bilden und zu unserem Erfolg beitragen.

Zur Verstärkung unserer Spitex Solothurnisches und Mittleres Leimental suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung:

Mitarbeiter/-in Einsatzplanung Spitex (60% - 80%)

Ihre Tätigkeiten bei uns:

  • Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten
  • Erstellung sowie laufende Anpassung der Einsatz- und Tourenplanung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten sowie der verfügbaren personellen Ressourcen
  • Kompetente Ansprechperson für Klientinnen und Klienten, Angehörige sowie externe Institutionen bei Fragen rund um die geplanten Einsätze
  • Administrative Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse von Klientinnen und Klienten
  • Erstellung und Kontrolle der monatlichen Rechnungen
  • Ansprechperson für Anwenderfragen im Zusammenhang mit der eingesetzten Software

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im ambulanten Bereich von Vorteil
  • Motivierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Junges und dynamisches Team
  • Hohe Selbstverantwortung
  • Zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wollen Sie unsere Stiftung mit Ihrer engagierten Persönlichkeit bereichern? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kontakt

Adresse

Stiftung Blumenrain
Baslerstrasse 10
4106 Therwil
Schweiz

Kontaktperson

Frau Fabienne Frutig
Leitung Human Resources
Telefon: 061 725 56 12
E-Mail

Benefits

Individuelle Diensteinteilung

Wir sind offen für eine individuelle Diensteinteilung unter Berücksichtigung der Teamkonstellation. Die Möglichkeiten können individuell mit dem Vorgesetzten geklärt werden.

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen, zusätzlich 10 Minuten für die bezahlte Umziehzeit

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten 

Ferien Plus

25 Tage Ferien

ab 50; 27 Tage

ab 60; 30 Tage

Vorsorge Plus

BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Beteiligung oder Übernahme bei Weiterbildungen 

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Schulungen und Kurse

Zulagen / Spesen

Zulage von Fr. 10.00/Std. für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit inkl. Ferienentschädigung. Für kurzfristiges Einspringen:  Fr. 50.00 Mo-Fr und Fr. 60.00 SA/SO

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage richten wir eine Erziehungszulage von Fr. 400.00/Monat und Haushalt bei 100%

Elternurlaub Plus

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung

Unbezahlte Ferien

Unbezahlte Ferien können unter Berücksichtigung der betrieblichen Möglichkeiten und in Absprache mit dem Vorgesetzten bezogen werden.

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Kantine

Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen auf das Verpflegungsangebot. 

Vergünstigung Verpflegung

Vergünstigungen auf das gesamte Verpflegungsangebot

Gratis Getränke

kostenloses Mineralwasser, ein Pausengetränk nach Wahl

Relax Bereiche

Mitgestaltung

Barrierefreie Einrichtung

Events für Mitarbeitende

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