Entwickeln am Puls
abwechslungsreich – selbständig – sinnvoll
Die Spitex Region Romanshorn ist eine systemrelevante Dienstleisterin in der ambulanten Gesundheitsversorgung und erbringt für über 17’000 Einwohnerinnen und Einwohner fünf Politischer Gemeinden definierte Pflegeleistungen für Menschen aller Altersstufen.
Unser Team mit 50 motivierten Mitarbeitenden ist zukunftsorientiert und fachkompetent. Als Ausbildungsbetrieb für Studierende Pflegefachpersonen HF sowie für Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit liegt uns die Weiterentwicklung unserer Nonprofit-Organisation am Herzen.
Wir pflegen einen Austausch auf Augenhöhe und freuen uns, wenn Sie unsere positive und herzliche Betriebskultur mitgestalten.
Als Verantwortliche / Verantwortlicher
Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung / 50 – 80%
verfügen Sie über ein Gesamtpaket an Kompetenzen, welche Sie praxisnah in unsere Organisation einbringen. Sie gehören der Geschäftsleitung an und beraten diese in fachlichen Themen. Im Leitungsgremium Kerndienste erarbeiten wir gemeinsam Lösungen und profitieren gegenseitig von Know-how und Berufserfahrung. Wir sind gut vernetzt im Spitex Verband TG und schätzen die gemeinsame Weiterentwicklung und den professionellen Austausch.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Standards und Richtlinien
- Aufbau, Koordination und Begleitung von betriebsinternen Fachgruppen
- Leitung des Gremiums Kerndienste in kollegialer Zusammenarbeit
- Qualitätsentwicklung/-sicherung gemäss Spitex Verband Schweiz
- Beratung und Unterstützung unserer Pflegeteams in komplexen Fallsituationen
- Gestalten und Planen von internen Schulungen und Weiterbildungen
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache
Ihr Profil
- Abschluss MScN Pflege / Pflegeexpertin MsccN oder MAS Pflege
- Praktische, breite Berufserfahrung
- Führungserfahrung und Weiterbildung in Qualitätsmanagement erwünscht
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse an strategischen und unternehmerischen Fragestellungen
- Humor und Ausgeglichenheit
Unser Angebot
- Ein attraktives, sich stark entwickelndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönlicher Entwicklung
- Sorgfältige Einführung
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Viel Freiraum für selbständiges Arbeiten
- Helle, offene Büroräume
Sehr gerne geben wir Ihnen telefonisch weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Geschäftsführerin: heidi.ruckstuhl@spitex-romanshorn.ch