Gestalten Sie die Pflegequalität der Spitex NOA aktiv mit.

Die Spitex NOA steht für eine professionelle und zukunftsorientierte ambulante Pflege. Zur Weiterentwicklung unserer Pflegequalität suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen einbringt und unsere Pflegeteams fachlich unterstützt.

Pflegeexpertin / Pflegeexperte (a) APN 50–100%

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Sicherstellung einer hohen, evidenzbasierten und personenzentrierten Pflegequalität
Initiierung, Leitung und Mitarbeit in Qualitäts- und Entwicklungsprojekten
Entwicklung, Implementierung und Evaluation von pflegerischen Standards, Konzepten und Leitlinien
Fachliche Beratung und Begleitung der Pflegeteams bei komplexen Klientensituationen
Durchführung und Weiterentwicklung von klinischen Assessments sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Förderung der Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden durch Beratung, Coaching und Schulungen
Punktuelle Mitarbeit in der direkten Pflege und bei Bedarf Übernahme der Fallführung in komplexen Situationen
Mitwirkung bei Evaluationen, Qualitätsmessungen und der nachhaltigen Umsetzung daraus abgeleiteter Massnahmen

Ihr Profil

Master of Science in Nursing (MScN) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein laufendes Masterstudium, idealerweise mit Ausrichtung auf Advanced Practice Nursing (APN).
Fundierte Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
Erfahrung oder grosses Interesse an Projekt-, Qualitäts- und Konzeptarbeit
Freude an der fachlichen Beratung, Begleitung und Befähigung von Mitarbeitenden
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Offenheit für Veränderungen und Motivation, neue Ideen einzubringen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

Die Möglichkeit, die Pflegequalität und zukünftige Ausrichtung der Spitex NOA aktiv mitzuprägen
Ein engagiertes und lebendiges Team
Mindestens 5 Wochen Ferien
Fortschrittliche Sozialleistungen
Attraktives Gesundheitskonzept
Möglichkeiten für Job-Enrichment sowie attraktive Weiterbildungen
Arbeitszeiten grundsätzlich von Montag bis Freitag

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Angela Burgherr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Porträt

Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG

AG · 5420 · Ehrendingen · Böndlern 2

Die Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG ist mit einem Einzugsgebiet von rund 25'000 Einwohnern eine mittelgrosse Organisation. Sie beschäftigt 70 Mitarbeitende, welche in einem spannenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist ihr ein Anliegen und wird grosszügig unterstützt. Zudem ist die Spitex NOA ein Ausbildungsbetrieb und bildet FaGe-Lernende sowie HF-Studierende aus.
Laufend werden neue Talente mit grossem Herz, viel Engagement und Können gesucht, die für eine innovative Arbeitgeberin tätig sein wollen. Wir freuen uns interessante, motivierte und qualifizierte Menschen kennenzulernen. Auch Spontanbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Website

Benefits

Lohn und Boni

Dem Kanton Zürich angeglichene Löhne in der Pflege.

Ferien Plus

Mindestens 5 Wochen Ferien für alle. 11 ganze und 2 halbe Feiertage. Möglichkeit von zusätzlichem Ferieneinkauf.

Unbezahlte Ferien

Auf Antrag und wenn es die Personalplanung erlaubt, sind unbezahlte Ferien möglich und in der Vergangenheit immer bewilligt worden.

Zulagen / Spesen

Zulagen für Pikett, Abendienst ab 20.00 Uhr sowie Wochenenddienste: CHF 6.50. Km-Entschädigung bei Nutzung von privatem Fahrzeug: CHF 0.75.

Individuelle Diensteinteilung

Fixe Arbeits- oder Freitage möglich.

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige Beteilung an Fort- und Weiterbildung.

Förderung Mitarbeitende

Es finden regelmässig interne Weiterbildungen und Fallbesprechungen statt.

Mitgestaltung

Ideen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden falls möglich umgesetzt.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG: 60% Spitex NOA und 40% Mitarbeitende

Sozialversicherungen Plus

Krankentaggeldversicherung wird zu 100% vom Betrieb übernommen.

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pausen von 15 Minuten, wenn über 4.5 Stunden am Stück gearbeitet wird.

Relax Bereiche

Gutscheine für Thermalbäder, Kino und Massage können bezogen werden, um nach der Arbeit zu entspannen.

Gesundheits-Massnahmen

Externes und anonymes Coaching steht zur Verfügung.

Gratis Getränke

Kaffee, Tee sowie Mineralwasser mit und ohne stehen zur Verfügung.

Events für Mitarbeitende

Jährlich bezahlter Teamausflug, Sommerspecials mit Foodtruck, Weihnachtsessen. Zusätzlich Events wie Jubiläums-Apéro, Grillieren etc.

Geschenke

Geschenke zu Weihnachten und runden Geburtstagen sowie Dienstaltersgeschenke.

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Spitex-Zentrum.

ÖV-Anbindung

Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr, 5 Minuten zur nächsten Busstation.

Home-Office

Für Mitarbeitende in Führungsfunktion möglich.