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Für unsere Spitex Organisation Mutschellen-Reusstal steht das Wohlergehen und die Selbstbestimmung unserer Klientinnen und Klienten im Mittelpunkt. Die Spitex Mutschellen-Reusstal ist eine aufstrebende, zukunftsorientierte Spitex-Organisation mit rund 100 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung

Eine empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und offen für Neues ist.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 50 – 100 %

Arbeitspensum wählbar zwischen 50-100%.
Auch Wiedereinsteiger/innen sind sehr willkommen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Pflege und Behandlung unserer Klientinnen und Klienten
  • Durchführung der ärztlich verordneten Massnahmen
  • Gestaltung des Pflegeprozesses und Fallführung
  • Professionelle Beratung der Klienten, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team


Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder andere gleichwertige Ausbildung (AKP, DN1, DN2, FH)
  • Kenntnisse über interRAI HC oder die Bereitschaft, einen Kurs zu besuchen
  • Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien
  • Praktische Erfahrung in der Pflege
  • Spass an der Arbeit sowie an der selbständigen Arbeitsweise
  • Offene, innovative und humorvolle Persönlichkeit
  • Führerausweis Kat. B mit eigenem Fahrzeug


Was wir Ihnen bieten:

  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Unterstützung bei der Einarbeitungsphase in die Spitex Pflege
  • Eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach den kantonalen Spitex-Richtlinien
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Mitspracherecht und der Möglichkeit zur Mitgestaltung zeichnet die Spitex Mutschellen-Reusstal aus.

Weitere Benefits sind auf dem entsprechenden Stelleninserat auf spitexjobs.ch ersichtlich.

Sind Sie interessiert uns kennenzulernen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an unsere Leitung Personal bewerbung@spitex-mr.ch oder per Post an:

Spitex Mutschellen-Reusstal, Gaby Bättig, Fliederweg 1, 5620 Bremgarten

Für Auskünfte steht Ihnen Gaby Bättig unter 056 648 40 50 gerne zur Verfügung.  

 

Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Spitex Mutschellen-Reusstal

Gaby Bättig

Fliederweg 1

5620 Bremgarten

Schweiz

Internet

http://www.spitex-mr.ch

Kontaktperson

Gaby Bättig

Telefon: 0566484050

E-Mail

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Spitex Mutschellen-Reusstal

AG · 5620 · Bremgarten AG · Fliederweg 1
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Rund 100 Mitarbeitende aus verschiedenen Kompetenzbereichen sind täglich für unsere Klient*innen und deren Bedürfnisse im Einsatz. Wir pflegen und beraten, helfen und organisieren und kümmern uns um rund 43000 Einwohner in 14 Gemeinden, professionell und engagiert.
Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten, ihre selbstbestimmte Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu erhalten.

Benefits

Lohn und Boni

Fairer Lohn, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall gemäss Dienstjahre, Übernahme von 50% der Prämien von NBU und KTG

Home-Office

je nach Funktion und Absprache möglich

Individuelle Diensteinteilung

Nach Möglichkeit nehmen wir auf die Wünsche unserer Mitarbeiter*innen Rücksicht

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeitpensum möglich, Jahresarbeitszeit mit Flexibilität

Bezahlte Pausen

Nach 4 Stunden Arbeitszeit eine bezahlte Pause von 15 Minuten pro Halbtag

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung

Zulagen / Spesen

Zulagen Dienste am Abend, Wochenende und Feiertagen sowie bei Pikett

Aus- und Weiterbildung

regelmässige interne Schulungen, finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen mit direktem Bezug zum aktuellen oder zukünftigen Arbeitsumfeld

Feiertage

Die Spitex Mutschellen-Reusstal nimmt Rücksicht auf die Traditionen im Bezirk Bremgarten und gewährt den Mitarbeitenden bis zu 13.5 Tage bezahlte Feiertage

Ferien Plus

generell 25 Tage Ferien, ab 50. Altersjahr 27 Tage und ab 60. Altersjahr 30 Tage Ferien pro Jahr

Förderung Mitarbeitende

Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne

Prämien

Prämien bei Vermittlung neuer Mitarbeitenden, Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr in Form eines Geldbetrages oder Ferien

Mobiltelefon

Sie erhalten ein eigenes Tablet oder Mobiltelefon, eigene Emailadresse sowie einen digitalen Zugang zur gesamten Infrastruktur der Spitex Mutschellen-Reusstal

Geschenke

Geschenk nach erfolgreichem Absolvieren der Probezeit, Geschenke bei runden Geburtstage, Barbetrag bei Hochzeit, Geburt und Todesfall bei engsten Angehörigen

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub nach Absprache

Gratis Snacks

gesunde Snacks sind immer vorhanden

Gratis Getränke

Kaffee und Mineral

Events für Mitarbeitende

zweimal jährlich gemeinsames Mittagstreffen mit Verpflegung für den internen Austausch und das Zusammenwachsen (bezahlte Arbeitszeit), jährliches Personalessen

Vergünstigungen

Flottenrabatt, Versicherungsrabatt und diverse weitere Vergünstigungen gemäss Spitex-Verband Schweiz, 10% Vergünstigungen bei diversen ausgewählten, regionalen Apotheken

Gesundheits-Massnahmen

Kostenübernahme von ausgewählten Impfungen

Mitgestaltung

Inputs und Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation sind jederzeit herzlich willkommen

ÖV-Anbindung

gute Erreichbarkeit unserer 4 Standorte mit ÖV