Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Pflegehelfer/innen SRK (Thun, Spiez, Sigriswil)

für unseren Stützpunkt in Thun 30-50% und 30-40% (Referenz Thun)
für unseren Stützpunkt in Spiez 20% (Referenz Spiez)
für unseren Stützpunkt in Sigriswil 40-50% (Referenz Sigriswil)

Dein Aufgabenbereich

Du übernimmst in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen die individuelle Pflege von Patienten und Menschen mit Beeinträchtigungen
Du betreust Menschen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu Hause
Du schreibst selbständig den Verlaufsbericht in der elektronischen Pflegedokumentation

Dein Profil

Du verfügst über eine Weiterbildung als Pflegehelfer/in SRK und ein halbes Jahr Berufserfahrung
Du hast Freude Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu unterstützen
Du pflegst einen wertschätzenden und offenen Umgang
Du bist bereit geteilte Dienste zu leisten
Du wendest gängige Smartphone-Anwendungen sicher an
Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto

Wir bieten Dir

spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben
eine offene und unterstützende Betriebskultur
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien
Kollektive Krankentaggeldversicherung
Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge

Möchtest du Teil eines aufgestellten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

SPITEX Region Thun AG
Human Resources
Militärstrasse 6
3600 Thun

+41 33 226 50 50

hr@spitex-region-thun.ch www.spitex-region-thun.ch

Auskunft zur Stelle erteilen Dir gerne die Mitarbeiterinnen der HR-Abteilung.

Porträt

SPITEX Region Thun AG

BE · 3600 · Thun · Militärstrasse 6

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.

Ferien Plus

Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 Wochen Zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe.

Vorsorge Plus

Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich

Aus- und Weiterbildung

Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt. Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Förderung Mitarbeitende

Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.

Zulagen / Spesen

Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von Fr. 6.-- pro Stunde vergütet. Abendarbeit und WE wird auch mit einer Zulage von Fr. 6.-- pro Stunde entschädigt.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.

Kinderzulagen Plus

zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen.

Geschenke

Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass. Geburtstagsgeschenk.

Events für Mitarbeitende

jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass.

Vergünstigungen

Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.

Prämien

Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Sabbatical

Unbezahlter Urlaub nach Absprache im Team möglich.

Pflegehelfer/innen SRK (Thun, Spiez, Sigriswil)

BE · Thun · SPITEX Region Thun AG

Infos