Ihre Zukunft in der Pflege – berufsbegleitend zum HF-Abschluss!

Wir sind ein innovativer Spitex-Betrieb mit einer lebhaften Teamkultur und versorgen rund 25'000 Einwohner:innen in 10 Gemeinden. Wir bieten Ihnen nach Vereinbarung einen Ausbildungsplatz für das

Studium zur Dipl. Pflegefachperson HF (berufsbegleitend)

Ihr Berufsalltag bei uns

Als dipl. Pflegefachperson HF übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Pflegeprozess. Sie sind für die Planung, Steuerung und Evaluation der Pflege verantwortlich und stellen eine bedarfsgerechte und professionelle Betreuung unserer Klient:innen sicher.

Neben der Ermittlung des Pflegebedarfs sowie der Planung und Durchführung geeigneter Massnahmen bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Klient:innen auf. Sie beraten und begleiten Klient:innen sowie deren Angehörige und tragen dazu bei, ihre Lebensqualität und Selbstständigkeit möglichst lange zu erhalten.

Das bieten wir Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
  • Monatliche Lernsequenzen und spannende Lerntransfernachmittage
  • Ein 3-monatiges Praktikum in einem Partnerbetrieb
  • Eine umfassende Einführung in Ihren neuen Berufsalltag
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
  • Einmal im Jahr erwartet Sie ein abwechslungsreicher Studierendenausflug
  • Eine Anstellung bei der Spitex NOA AG mit einem Pensum von mindestens 50 %
  • Ein modular aufgebauter Studiengang am ZAG in Winterthur

Das bringen Sie mit

  • Offen für Neues
  • selbstständige und flexible Arbeitsweise im Team
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Qualitativ sorgfältige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierte Haltung
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Die Fähigkeit, das eigene Handeln zu reflektieren und daraus zu lernen
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
  • Führerausweis der Kategorie B

Schule und Ausbildungsmodell

Das berufsbegleitende Studium Pflege HF absolvieren Sie am ZAG – Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen in Winterthur. Für die Zulassung zum Anrechnungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  • eine dreijährige berufliche Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder einen allgemeinbildenden Abschluss (DMS/FMS oder Matura) absolviert haben,
  • ein Jahr Berufserfahrung (100 %) nach Abschluss der Grundausbildung mitbringen,
  • eine Anstellung von mindestens 50 % im Ausbildungsschwerpunkt haben
  • einen Kompetenzanalyse Gesundheit HF einreichen
  • Deutschkenntnisse auf der Stufe C1 des europäischen Referenzrahmens oder höher C1 vorweisen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an unsere Berufsbildnerin:

Jasmin Hitz

j.hitz@spitex-noa.ch

Kontakt

Adresse

Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG
Böndlern 2
5420 Ehrendingen
Schweiz

Internet

http://www.spitex-noa.ch

Kontaktperson

Frau Jasmin Hitz
Berufsbildnerin
Telefon: 056 221 14 42
E-Mail

Porträt

Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG

AG · 5420 · Ehrendingen · Böndlern 2

Die Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG ist mit einem Einzugsgebiet von rund 25'000 Einwohner:innen eine mittelgrosse Organisation. Sie beschäftigt 70 Mitarbeitende, welche in einem spannenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist ihr ein Anliegen und wird grosszügig unterstützt. Zudem ist die Spitex NOA ein Ausbildungsbetrieb und bildet FaGe-Lernende sowie HF-Studierende aus.
Laufend werden neue Talente mit grossem Herz, viel Engagement und Können gesucht, die für eine innovative Arbeitgeberin tätig sein wollen. Wir freuen uns interessante, motivierte und qualifizierte Menschen kennenzulernen. Auch Spontanbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Foto
Foto
Foto

Benefits

Lohn und Boni

Dem Kanton Zürich angeglichene Löhne in der Pflege.

Ferien Plus

Mindestens 5 Wochen Ferien für alle. 11 ganze und 2 halbe Feiertage. Möglichkeit von zusätzlichem Ferieneinkauf.

Unbezahlte Ferien

Auf Antrag und wenn es die Personalplanung erlaubt, sind unbezahlte Ferien möglich und in der Vergangenheit immer bewilligt worden.

Zulagen / Spesen

Zulagen für Pikett, Abendienst ab 20.00 Uhr sowie Wochenenddienste: CHF 6.50. Km-Entschädigung bei Nutzung von privatem Fahrzeug: CHF 0.75.

Individuelle Diensteinteilung

Fixe Arbeits- oder Freitage möglich.

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige Beteilung an Fort- und Weiterbildung.

Förderung Mitarbeitende

Es finden regelmässig interne Weiterbildungen und Fallbesprechungen statt.

Mitgestaltung

Ideen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden falls möglich umgesetzt.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG: 60% Spitex NOA und 40% Mitarbeitende

Sozialversicherungen Plus

Krankentaggeldversicherung wird zu 100% vom Betrieb übernommen.

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pausen von 15 Minuten, wenn über 4.5 Stunden am Stück gearbeitet wird.

Relax Bereiche

Gutscheine für Thermalbäder, Kino und Massage können bezogen werden, um nach der Arbeit zu entspannen.

Gesundheits-Massnahmen

Externes und anonymes Coaching steht zur Verfügung.

Gratis Getränke

Kaffee, Tee sowie Mineralwasser mit und ohne stehen zur Verfügung.

Events für Mitarbeitende

Jährlich bezahlter Teamausflug, Sommerspecials mit Foodtruck, Weihnachtsessen. Zusätzlich Events wie Jubiläums-Apéro, Grillieren etc.

Geschenke

Geschenke zu Weihnachten und runden Geburtstagen sowie Dienstaltersgeschenke.

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Spitex-Zentrum.

ÖV-Anbindung

Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr, 5 Minuten zur nächsten Busstation.

Home-Office

Für Mitarbeitende in Führungsfunktion möglich.

make photo bigdetail website contact email