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Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache? Möchten Sie der Bereich Pflege prägend mitgestalten?

Verstärken Sie unser Team am Stützpunkt Belp per 1. Oktober 2023 oder nach Vereinbarung als

 

Teamleader/in 70 - 100%

Ihre Tätigkeiten

  • Personaleinsatzplanung: verantwortlich für eine sinnvoll abgestimmte Touren- und Bedarfsplanung
  • Fachlicher Support des Teams mit Unterstützung der Pflegeexperten/innen sowie praktische Mitarbeit im Alltag
  • Mitverantwortlich für die korrekte Leistungs- und Tätigkeitserfassung inkl. Monatsabschluss
  • Direkte Führung und Förderung der 40 Mitarbeitenden
  • Unterstützung der Leiterin Pflegedienst in der Umsetzung der strategischen und operativen Ziele
  • Mitwirken in Projekten und Arbeitsgruppen

Was Sie auszeichnet

  • Berufsabschluss im Bereich Pflege auf tertiärer Stufe oder mind. Sekundarstufe II mit Führungserfahrung
  • Vorzugsweise Berufs- und Führungserfahrung in ähnlichem Umfeld
  • Weiterbildung im Bereich Führung von Vorteil oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Lösungs-, prozess- und ergebnisorientierte Kompetenzen
  • Wertschätzenden empathischen und motivierender Umgang mit Menschen

Darauf können Sie sich freuen

  • Sich gestaltend einzubringen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Leitungsfunktion in einer Organisation mit sinnstiftendem Auftrag
  • Motivierte und hilfsbereite Arbeitskollegen/-innen
  • Regelmässige interne sowie die Möglichkeit für externe Weiterbildungen
  • Und weitere viele attraktive Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Barbara Siegenthaler, Leiterin Pflegedienst, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, Telefon 031 722 88 88.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: SPITEX AareGürbetal AG, HR-Abteilung, Südstrasse 1, 3110 Münsingen oder hr@spitex-aareguerbetal.ch

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Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Spitex AareGürbetal

HR-Abteilung

Südstrasse 1

3110 Münsingen

Schweiz

Internet

http://www.spitex-aareguerbetal.ch

Kontaktperson

Frau Barbara Siegenthaler

Leiterin Pflegedienst

Telefon: 031 722 88 88

E-Mail

Porträt

Spitex AareGürbetal

BE · 3110 · Münsingen · Südstrasse 1

Hier bin ich zu Hause.
Hier will ich bleiben.

Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich.

Überall für alle.

Benefits

Mitgestaltung

Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt.

Förderung Mitarbeitende

Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung

Vorsorge Plus

Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag

Pause

Früchte und Kaffee/Tee gratis

Kinderzulagen Plus

1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen

Elternurlaub Plus

Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt

Aus- und Weiterbildung

Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung

Ferien Plus

Personen in Erst- / Grundausbildung 33 Tage (mit normalem Lernendenlohn); bis zum vollendeten 49. Altersjahr 25 Tage; vom 50. bis zum vollendeten 59. Altersjahr 28 Tage; ab dem 60. Altersjahr 33 Tage

Events für Mitarbeitende

Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc.

Vergünstigungen

10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt

Unbezahlte Ferien

Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Stelle 1 von 1

NEU

Teamleader/in 70 - 100%

BE · Belp · Spitex AareGürbetal

Infos

Teamleader/in 70 - 100%

BE · Belp · Spitex AareGürbetal

Inserat-Nr.

J908816

Datum

24.09.2023

Arbeitsort

3123 Belp (BE), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Führungsposition

Qualifikation

Basiskurse

Arbeitspensum

Teilzeit 70% - 100%

Stellenantritt per

Nach Vereinbarung

Persönliche Anmerkungen

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