Benefits
Ferien Plus
Bis zum 49. Lebensjahr = 25 Arbeitstage ab dem 50. Lebensjahr = 30 Arbeitstage ab dem 60. Lebensjahr = 35 Arbeitstage plus 5 Ausgleichstage (Betreutes Wohnen und Tagesstätten)
Vorsorge Plus
Reduzierte Eintrittsschwelle (50% der max. AHV-Altersrente) Als versicherter Lohn gilt der Jahreslohn.
Aus- und Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig.
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Das U-Abo als Jobticket für nur CHF 57 pro Monat oder CHF 542 pro Jahr.
Vergünstigungen
In unserer eigenen Bäckerei, Gärtnerei, Töpferei, im Kornkeller und im Paradiesli sowie 20% auf Reka-Checks.
Vergünstigung Verpflegung
Parkplätze
ÖV-Anbindung
Unbezahlte Ferien
Unbezahlter Urlaub möglich
Sozialversicherungen Plus
Krankentaggeld-Prämie wird 100% vom Arbeitgeber bezahlt
Elternurlaub Plus
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Zulagen / Spesen
Zulagen für Nachtbereitschaft, Nachtwachen, Tagesdienst an Wochenenden und Feiertagen, Pikettdienste
Förderung Mitarbeitende
Interne und externe Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig.